← Back to coursesกลับไปคอร์สทั้งหมด

B.A.N.K. RELATIONSHIP

Decode Human Connection. Master 360° Success. ถอดรหัสความสัมพันธ์ · สร้างความสำเร็จรอบด้าน 360°

Format: Onsite · 2 days · CertificateOnsite · 2 days · Certificate
Reserve My Seat จองที่นั่งของฉัน →
Upcoming Eventรอบถัดไป
3 – 4 OCT 2026
🕐 09:00 – 18:00🕐 09.00 – 18.00 น.
📍 Bangkok📍 กรุงเทพฯ

Why B.A.N.K. Relationship?ทำไม B.A.N.K. Relationship?

Applied Behavioral Psychology & Strategic Relationship Management จิตวิทยาพฤติกรรมประยุกต์ & การบริหารความสัมพันธ์เชิงกลยุทธ์

Most failures in business and personal endeavors stem not from a lack of technical capability, but from friction in human relationships. BANK RELATIONSHIPS bridges this gap by shifting interpersonal dynamics from subjective intuition to a scientifically validated behavioral framework. By leveraging cognitive science and actionable psychological techniques, participants master the ability to decode diverse communication styles, build deep trust, and achieve sustained professional success while maintaining personal alignment. ความล้มเหลวส่วนใหญ่ในธุรกิจและชีวิตส่วนตัว ไม่ได้เกิดจากขาดความสามารถทางเทคนิค แต่เกิดจากความไม่ลงรอยในความสัมพันธ์ระหว่างบุคคล · BANK RELATIONSHIPS อุดช่องว่างนี้ด้วยการเปลี่ยนการอ่านคนจากสัญชาตญาณส่วนตัว เป็น framework พฤติกรรมที่รับรองด้วยวิทยาศาสตร์ · ผู้เข้าร่วมจะเชี่ยวชาญการถอดรหัสสไตล์การสื่อสารที่หลากหลาย สร้างความไว้ใจลึก และประสบความสำเร็จอย่างยั่งยืนโดยยังรักษาความเป็นตัวเองไว้ได้

Key Outcomesผลลัพธ์ที่คุณจะได้

Core Curriculumหลักสูตรหลัก

01
Foundational Dynamics via the B.A.N.K.™ Frameworkรากฐานผ่าน B.A.N.K.™ Framework
  • The 4 Core Behavioral Archetypes — Deeply understand the core values, communication preferences, and underlying motivators of those around you.4 Archetype พฤติกรรมหลัก — เข้าใจคุณค่า · สไตล์การสื่อสาร · และแรงจูงใจของคนรอบตัวอย่างลึก
  • Universal Application — Adapt interpersonal strategies seamlessly across workplace, family, and executive environments.ประยุกต์ได้ทุกสถานการณ์ — ปรับกลยุทธ์การเข้าหาคนได้ลื่นไหลทั้งที่ทำงาน · ครอบครัว · และวงการบริหาร
  • Clarity & Empathy — Eliminate misunderstandings by instantly recognizing why individuals think, react, and decide the way they do.ชัดเจน & เข้าใจ — ลดความเข้าใจผิด ด้วยการรู้ทันทีว่าทำไมแต่ละคนคิด · ตอบสนอง · และตัดสินใจแบบนั้น
02
Strategic Alignment via The 5 Languages of Appreciationเชื่อมใจด้วย 5 ภาษาแห่งการชื่นชม
  • Differentiated Connection Channels — Identify how different individuals receive recognition, respect, and support.ช่องทางการเชื่อมต่อที่ต่างกัน — ระบุว่าแต่ละคนรับ recognition · respect · และ support ในแบบไหน
  • Targeted Communication — Deliver meaningful appreciation in the exact format your peers, partners, and team members value most.สื่อสารตรงเป้า — ส่งการชื่นชมที่มีความหมายในรูปแบบที่เพื่อน · partner · และทีมให้คุณค่ามากที่สุด
  • Relationship Enhancement — Combine emotional intelligence with psychological principles to foster authentic, high-trust connections.ยกระดับความสัมพันธ์ — ผสาน EQ กับหลักจิตวิทยา สร้างความเชื่อใจสูงและความสัมพันธ์จริงใจ
03
Adaptive Leadership & Non-Violent Communication (NVC)ภาวะผู้นำแบบปรับตัว & NVC
  • Contextual Leadership Styles — Identify your natural leadership orientation and learn to adapt your approach based on situational needs.สไตล์ภาวะผู้นำตามสถานการณ์ — รู้จักสไตล์ตามธรรมชาติของตัวเอง และปรับได้ตามบริบท
  • Psychological Safety (Google NVC Principles) — Utilize Non-Violent Communication tools to reduce interpersonal friction and unlock team potential.Psychological Safety (Google NVC) — ใช้ NVC ลด friction ระหว่างคน และปลดล็อกศักยภาพของทีม
  • Inspirational Direction — Shift from directive command to driving engagement, shared purpose, and collective growth.นำด้วยแรงบันดาลใจ — เปลี่ยนจากการสั่ง สู่การขับเคลื่อน engagement · เป้าหมายร่วม · และการเติบโตของกลุ่ม
04
Advanced Neuro-Negotiationเจรจา Neuro ขั้นสูง
  • Emotional Driver Analysis — Read and navigate the unspoken emotional and psychological drivers present in high-stakes discussions.วิเคราะห์แรงขับทางอารมณ์ — อ่านและนำทางแรงขับทางอารมณ์ที่ไม่ได้พูดในการเจรจาเดิมพันสูง
  • Applied Scenario Simulations — Practice practical negotiation frameworks in real-time exercises for immediate workplace execution.ฝึกจากสถานการณ์จริง — ฝึก framework เจรจาแบบ real-time สำหรับใช้ในที่ทำงานทันที
  • Win-Win Consensus Building — Secure desired deal terms while preserving long-term relational value and trust.สร้างข้อตกลง Win-Win — บรรลุเงื่อนไขที่ต้องการ พร้อมรักษาคุณค่าและความไว้ใจในระยะยาว
05
Sustainable Executive Well-Being & Life Balanceสุขภาวะผู้บริหาร & ชีวิตสมดุล
  • Integrated Success Architecture — Design a high-achievement lifestyle that protects mental wellness and personal health.ออกแบบชีวิตแห่งความสำเร็จ — วางไลฟ์สไตล์ที่ประสบความสำเร็จสูง โดยรักษาสุขภาพจิตและกาย
  • Burnout Prevention — Implement boundaries and cognitive strategies to manage stress before it impacts performance.ป้องกัน Burnout — วาง boundary และกลยุทธ์ทางความคิดเพื่อจัดการความเครียดก่อนกระทบผลงาน
  • Sustained Fulfillment — Cultivate a rewarding daily routine that balances executive output with personal life satisfaction.ความพอใจที่ยั่งยืน — สร้างกิจวัตรที่สมดุลระหว่างผลงานผู้บริหารและความพอใจในชีวิตส่วนตัว

In sessionภาพบรรยากาศจากสัมมนา

Snapshots from real B.A.N.K. Relationship sessions.ภาพจริงจาก session ที่ผ่านมา

Client Testimonialsเสียงจากลูกค้าของเรา

Hear directly from past participants.ฟังโดยตรงจากผู้เข้าร่วมรุ่นก่อน

Ready to transform the relationships that matter?พร้อมเปลี่ยนความสัมพันธ์ที่สำคัญที่สุดหรือยัง?

'Choose Us'

Reserve My Seat จองที่นั่งของฉัน
Contact